餐飲外送市場 – 成本效益下的矛盾，簡單外送服務教你深度思考
餐飲外送市場 – 成本效益下的矛盾，簡單外送服務教你深度思考 商業世界內有不少琅琅上口的企業策略， […]
銷售學：發揮團隊力量，想得世界膚淺一點，成功突破商業客户
筆者因為喜歡接觸𣎴同圈子的人，所以年少時直接投身銷售行業，轉眼間一做就超過十年，高端還是民生產品都涉足過。確實，銷售亦比其他面對客戶的職位多了一些挑戰：看穿人性和承受跑業務的壓力。薪金一大部分直接掛鉤業務，你説是不是逼著學習人性 (笑)？
由個體戶到公司客户，職員到管理層甚至老闆級別，推銷客戶下單到推動同事做事，硬件到摸不到的方案⋯⋯銷售這門社會大學學科，可謂悟出不少生存之道。秉承著「大部份人不希望有銷售員跟隨，但同時大部份人也喜歡買東西」的原則，托賴，橫跨好幾個行業的業績也挺不錯。
人生從來不是追求完美
説起完美主義，大家會想起什麼星座？有人會説處女座是完美主義的代表，小事如東西擺位，乃至交友都需要是最好的選擇。
今天想跟大家分享筆者在生活中遇到一直想追求「完美」的個案。
第一個個案的主角叫W，即是Win，透視着她作的所有選擇都要贏，躋身人生勝利組。
了解朋友的價值觀是多餘的？
上回説到「審美觀」(價值觀) 可以幫助了解不同朋友是否有昇華成知己的可能性，收到不少讀者私下分享和詢問。
當中一個比較富思考性的問題在此回答一下：
知道了朋友大機會不是知己又如何？難不成絕交嗎？當然不是。須知，「審美觀」的差異在相處過程中自然會看出端倪，亦有機會自行過濾非同路人。緣來緣去，人生註定有過客，樂趣在於當中的學習。
了解一個「知己」？「審美觀」可能幫到你！
大家有沒有試過跟多年的朋友走過不少人生階段後，某一天發覺原來各自的想法相差很遠，甚至乎互相對立的地步。當然人生中遇上跟自己價值觀完全一模一樣的人機會真的很少，即便是枕邊人，多少還是會有差異，而事實上這種差異亦造就了思維上的多樣性和互補。然而，對於截然不同價值觀的兩個人，大家認為可以長遠成為知己嗎？
工作面試的最好準備：「不在乎」的心態
香港，有名的高壓工作地方，可以説經歷面試是一個不斷重覆的過程。升職、找工作、跳槽、做生意找合作伙伴、找投資方、申請基金等等都得通過「面試」。
最近跟友人談起找工作的經歷，因為家庭原因，她的履歷以普遍職場的標準來說帶點失色：有些空窗期，做過的工作一般就一兩年到兩三年的長度。私底下跟她認識多年，做事認真有責任感，還有少許完美主義。其實這種性格的她絕對是稱職的員工，願意花時間交亮麗成績表勝過一堆只會堆卸責任、佛系上班的人。
不過面試找工作時，兼一直被人質問空窗期、轉工頻密的原因。整個面試過程中，可以說一談到工作經驗部份，招聘方都顯得面有難色，隨後的面試問題基本上只是在走流程。在友人找工作的過程中，感到商業職場暗地裹多多少少有點不太家庭友善，對比下即使經驗和能力都高一班還是敵不過沒家庭負擔的其他應徵者。
早一點談戀愛比較好，你同意嗎？
早一點談戀愛比較好，你同意嗎？
如果在學的學生談戀愛，你支持嗎？相信會有一班反對者認為在學重點在求學，最好待大學畢業後才談戀愛，否則怕影響學業，日後很難有專業在社會謀得一席位。
大家同意嗎？
筆者在一次聚會聽到一名教育行業的朋友説起這個話題，都是本持以上的立場。
可能你未如自己想像般樂觀 -「自尋煩惱」不一定是壞事
你真的樂觀到不受煩惱影響嗎？
有一天下班後跟友人們相聚，大家紛紛更新自己的狀態，既談工作，亦討論感情家庭生活等等：有的為自己在職場上挑戰跨國崗位而緊張；有的為公司擴展但不肯投放人力資源請長工苦惱；有的為準備進修學位感到少許壓力；有的為踏入人生另一階段而焦慮⋯⋯
當然除了一系列較為正經的話題，還聊到大家的人生觀、最近的新興趣、同居生活等等較為輕鬆的事。每每其中一些朋友拋出問題，大家都在積極地獻計，聊着聊着⋯突然一位朋友感慨，感到大家都在自尋煩惱，感到所有問題都是在自我糾結。
想孩子學懂尊重 – 他們的真説話你有正視嗎？
想孩子學懂尊重 – 他們的真説話你有正視嗎？
這次分享家庭小事的讀者家中小孩將近進入中學的年齡，也就是由小孩子準備變成小成人的關鍵階段，很多自我認同和自信都在這時刻逐步建立。
由於家長感到孩子特別𣎴守規矩，亦不懂得感恩，適逢遇上暑假，把他送去軍校訓練營接受刻苦的「調教」。兩星期的訓練下來，確實奏效，孩子立刻想念家裏的「舒適圈」。
獲得理想親密關係 – 先放下完美身份的執著
最近筆者收到讀者私訊一個看似親密關係，實為理想人生的問題。經交談所得，讀者是一位對自己有要求的人，然後一直在親密關係中為完美身份負責，反而跟真正想過的生活愈走愈遠。
投資房產第一考量 – 生態圈
大家看到上圖，感覺值多少錢？如果作為你自己首次置業的小窩居，你願意嗎？
最直接了當的一個答案，就是看價錢了。比市場呎價大折讓自然排著長隊，大把客户等購入。現實當然少有這個美夢，別説在香港，其他亞洲地區都鮮有發生，即使有風險亦很大。
答案可以告訴大家了，這一排的舊房子價值63.1億港元！
為何有些人總是容易吸引人群/ 異性注意？
不乏有朋友和讀者聚會或私訊討論關於魅力的問題，其實人的魅力不外乎數樣：人格魅力、樣貌、社經地位、相似度這幾項。
當中三項都可以靠自身努力去爭取，即使樣貌，現在也可以弄得跟明星般（笑）。然而這些魅力只可以算得上是配套，需要有用家才發揮到功效。最能令以上至少三個，什至是全部魅力展現的地方就是「你的專業」，説白一點，就是要「有效展示專業」。
教你如何分辨三個職場三煞的職位
上回寫的文章，收到讀者查詢更深入的職場問題，決定再續下文，探討一下職場的三煞位置。
你有在以下三個位置上工作嗎？如果是的話，那就是三煞職位。
1. 救火隊
2. 機器隊
3. 是非隊
這三個「讚賞」 = 上司不看重你的能力
這三個「讚賞」 = 上司不看重你的能力
年尾年中都是很多公司做工作回顧的熱門時段，往往是很好的機會看出上司如何定義一個好員工以及評估當下的工作模式是否適合自己。
如果針對你的所有讚賞都是圍繞以下三方面，這些都不是正面的趨向，意味工作模式不變只會令職涯走下坡
裝修買瓷磚經驗 – 服務值多少錢?
服務佔整單生意多少錢？可以是全部！
因家中裝修，最近多了買瓷磚的經歷，發覺服務確實有價有市！
在網上研究後直接走到建材街實測。首先去了第一家「必去店」，網上有些評價甚至形容當時服務到位的細節，由服務員介紹去到送貨、想到與想不到的讚賞都有。
表裏如一 – 建立自信一大條件
上年度看了熊仁謙關於印度哲學的YouTube，確實很讚!
那時中間會插播小廣告推廣他根據印度光明神學規劃的《靈魂十二型》去讓大眾了解自己的內在和外在面向以達至內外更一致的平衡。很推薦大家有空去做這測驗，感覺會更真誠面對過去/真實的自己。
夏洛特煩惱 – 做小孩是最開心的
夏洛特煩惱 – 做小孩是最開心的
主角夏洛，在現實生活一事無成只懂發明星夢，身邊的太太一邊埋怨一邊細心照顧。經濟捉襟見肘，貧賤夫妻百事哀。因緣際會，發展一場回到過去的夢⋯
討論還是壓力？職場霸凌，比校園更黑暗，忠於自己才能走出惡性循環
討論還是壓力？職場霸凌，比校園更黑暗，忠於自己才能走出惡性循環
有人的地方就會討論，良好討論得出客觀的結論，帶有結論的討論就是引起是非。
是非的重點不在於分辨誰是誰非，而是製造少數服從多數的群眾壓力。
Break The Cycle – 新一年開始你的善循環
2024年02月10日，農歷新年到了，跟有緣人們説聲新年快樂。
小時候喜歡新春一家人聚頭的熱閙，工作後喜歡春節難得的長假悠閒，可以寧寧靜靜的思考生活，歎杯咖啡。
職場鬼見愁 – 有能力的職場巨嬰
有能力的職場巨嬰」才是真正的職場鬼見愁。事關他們那種「奉旨」的態度發揮到極致，而擁有的能力一般只針對自己有利的事，絲毫不講求合作。
在銷售世界中，Top Sales都可以是能力型巨嬰，優越感主要來自家中的寵幸。
煮了出來客人就要吃 – 一個令對方下台的好意足已令你委屈消費
今天的銷售日常想寫一下一班銷售經理們聚頭吃午飯遇到的小事。
話説其中一個經理點了青咖哩飯，到出餐時卻出了紅咖哩飯，最好笑的是服務員説：「剛剛下單錯了，紅咖哩行不行。」是一種句號的語氣喔，𣎴是疑問句來呢。然後，服務員就離開了。
身體為何是人生指南
用坐過山車來形容超過十年的社會大學體會是最適合的，起起跌跌不是在於職場位置的高與低，而是「尊重自己」這回事。成長這節課就像不斷用各種埸合、人物和關卡去考驗你尊重自己的程度，特別是職場上千絲萬縷的人際關係。
無論在多開放和多元化的組織內，職場上的階級觀念都是根深蒂固的，往往建議的好與壞，行動上忽略還是執行，很大程度都是基於發言者身份多於意見的質量。有架構的大公司，還是一腳踢的小公司，「Top Down」文化只是桌上還是桌下的分別。
什麼是身份混血兒？
不經不覺，九十後已經不是社會新鮮人，剛離開校園時，有很長一段時間忙得不可開交，那個「忙碌」實際為尋找自己的生存空間，特別不是專業學科，那個尋找時間更加長⋯感覺還真像剛忙完讀書就要忙適應社會。
學校學知識，社會擴見識⋯一直以來也存在寫文章記錄生活的想法。工作兜兜轉轉後，終於在一個相對穩定的情況，立下心來開展多年擱置的文筆。
雙腳在長跑時的生存之道 – 人要懂得變化才能走遠
因為筆者有為不同人做舒緩痛症、放鬆身體的副業，最近在深化解剖學的知識，了解到一連串足部的肌肉。每次去進修都會覺得人的身體真的很奇妙，設計上已經包含了很多人生中會做的事。在深入研究下，不難發現身體因為沒有意識去糾結比較，有時碰到狀況時比腦袋的邏輯更聰明。例如怎樣在職場生存這回事，腳才是「上班皇帝」！