人際關係

上年度看了熊仁謙關於印度哲學的YouTube，確實很讚!

那時中間會插播小廣告推廣他根據印度光明神學規劃的《靈魂十二型》去讓大眾了解自己的內在和外在面向以達至內外更一致的平衡。很推薦大家有空去做這測驗，感覺會更真誠面對過去/真實的自己。

討論還是壓力？職場霸凌，比校園更黑暗，忠於自己才能走出惡性循環

有人的地方就會討論，良好討論得出客觀的結論，帶有結論的討論就是引起是非。

是非的重點不在於分辨誰是誰非，而是製造少數服從多數的群眾壓力。

有能力的職場巨嬰」才是真正的職場鬼見愁。事關他們那種「奉旨」的態度發揮到極致，而擁有的能力一般只針對自己有利的事，絲毫不講求合作。

在銷售世界中，Top Sales都可以是能力型巨嬰，優越感主要來自家中的寵幸。